Ve svém vývoji mělo řízení lidských zdrojů mnoho různých jmen a rolí. Současný ekonomický vývoj vyžaduje, aby se HR dostalo z role reaktivní do role proaktivní a významně přispělo ke konkurenceschopnosti firem. Profesor Gary Florkowski provedl ve skupině 20 manažerů, studentů programu Executive MBA…
Na HR News a Management News nyní nově najdete vybrané odborné články v…
Asi většina manažerů se setkala s motivačními citáty cílenými na vedoucí…
Rozhovor se Sudhou Ram, profesorkou Eller College of Management, University…
Charismatický lídr, kterého jeho tým přirozeně následuje. Stabilní, přesto…
Komunikace a spolupráce s druhými vedení lidí, vyjednávání, řešení…
Již 15 let slouží konference IIR Fórum personalistů personalistům a…