Archiv PR článků

Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!

Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u vás. Různé firmy, kultury i týmy vyžadují odlišné přístupy. Není proto výjimkou, že manažer uznávaný v jedné organizaci, v jiné selže. Mění se firmy, společnost i postoje lidí k práci. Při výběru je proto klíčové ověřit, na…

Konec administrativní zátěže moderního manažera

Každodenní maraton schůzek a porad často končí paradoxem: čím více času…

Akademie odměňování

4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování

Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a…

Štěpánka Uličná, VOX

Jsou soft skills pasé?

Termín „soft skills" je dnes už zastaralý. Project Management Institute…

František Hroník, Motiv P

Umění neztratit hlavu, když jdou emoce do tuhého: Proč nás náročné rozhovory tak vyčerpávají?

Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v…

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

Jak sdělovat nepříjemné zprávy a neztratit přitom důvěru týmu?

V životě každého manažera, personalisty nebo majitele firmy nastane chvíle,…

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky

Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako…

Výpis 113 z celkem 450