Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Zaměstnávání cizinců v kostce

Stále častěji zaměstnavatelé potřebují pro výkon své činnosti zaměstnávat vedle místních zaměstnanců i zaměstnance zahraniční, ať už z oblasti Evropské unie nebo i…

icon Firemní akce s kostkami Lego®

Pořádá vaše firma různé akce pro své zaměstnance a jejich rodiny? Je třeba…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

icon Hodnocení zaměstnanců aneb Kdo se víc ptá, ten se víc dozví

V jednom z posledních „letních“ článků jsem psal o spokojeném zaměstnanci,…

Robert Němeček, Via Libertatis

icon Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (1/3)

Možná si kladete otázku, jak spolu souvisí efektivní řízení společnosti a…

Wait-in.cz

icon Projekt WAIT-IN pomůže končícím zaměstnancům znovu rychle najít práci

Jedinečný systém řešící outplacement umožňuje zajistit nové zaměstnání…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

icon Jak drahé je vlastně pro firmu levné vzdělávání?

Vzdělávání je příliš drahé! Jak často slýcháme tuto větu. Příliš mnoho…

Článek v rámci předplatného icon Říjnová Káva s koučem – Přijďte ochutnat

Už jste slyšeli o koučování? První říjnový týden můžete koučování ochutnat.…

Michaela Melicher, Kolektory Praha

icon Pro práci v HR nestačí být hodný

Moje cesta k práci v oblasti lidských zdrojů rozhodně nebyla přímá, nicméně…

Článek v rámci předplatného icon Burza talentů se osvědčila

Chicagská burzovní skupina CME Group provozuje nejen největší světový trh…

školicí středisko COMPUTER HELP

icon Vyhrajte kurz Microsoft Office dle vašeho výběru

Soutěžte s námi o voucher od společnosti COMPUTER HELP na kurz Microsoft…

Pavla Pavlíková, Eva Jedličková, Innergy s.r.o.

icon Co leaderům přináší pozitivní psychologie

Pozor, tento článek není pro každého. Je pro ty, kteří to s rozvojem…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

icon Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR?

Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by…

Článek v rámci předplatného icon Moderní vzdělávání ve firmách: Stručně, prakticky, zábavně

Jedním z určujících znaků 21. století je neustále rostoucí míra důležitosti…

Výpis 12361248 z celkem 2907