Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Velká transformace HR začala: Proč v roce 2026 zmizí až 40 % tradičních rolí? Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým partnerem byznysu a motorem rozvoje lidí – zároveň ale vždy skončil u administrativy,…
Brigádníci v roce 2026. Co je skutečně nové, co jen pokračuje a kde vzniká zmatek Letošní rok přináší v oblasti brigád a práce na dohody několik změn,…
Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70…
Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje…
„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“ Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize,…
Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu…
Co dělá a kolik bere Manažer kybernetické bezpečnosti? Kompletní průvodce pro rok 2026 Co dělá a kolik bere Manažer Kybernetické Bezpečnosti (CISO) v roce 2026?…
Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální…
Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“ Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí…
Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing,…
Několik rad, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnance 
Zobrazit dvojjazyčně První den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž…
Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…
Nábor už není jen o pocitech, ale o datech Představte si situaci, kdy hledáte klíčového vývojáře nebo obchodního…
