Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“

Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí jim výplata z hlavního zaměstnání a volný čas je pro ně cennější. Vyplývá to z…

icon Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě

Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing,…

Článek v rámci předplatného icon Několik rad, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnance

První den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž…

Jiří Horecký, prezident KZPS ČR

icon Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic

Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…

icon Nábor už není jen o pocitech, ale o datech

Představte si situaci, kdy hledáte klíčového vývojáře nebo obchodního…

Filip Mikschik, StartupJobs

icon Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem

Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je…

icon Pracovní pohovory se mění. Rozhodovat bude rychlost a nově i povinně zveřejněná mzda

Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model –…

icon Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže

Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí…

icon Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe

Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první…

Martin Kalenda, zakladatel Image Lab

icon Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem

Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého…

Michal Španěl, manažer marketingu společnosti Coweo Technologies

icon JenFirmy.cz dosáhlo klíčového milníku: přes 10 000 aktuálních hodnocení zaměstnanců

Projekt JenFirmy.cz, který na český pracovní trh přinesl otevřené a…

Michal Španěl, Digital Marketing Manager, Coweo Technologies

icon Generace Z uvažuje o práci jinak. A firmy se tomu musí přizpůsobit

Ještě před pár lety platila v mnoha firmách jednoduchá rovnice, stabilní…

Tomáš Ervín Dombrovský, hlavní analytik Alma Career

icon Trh práce v roce 2025: méně inzerovaných pozic, více reakcí kandidátů a růst nabízených mezd

V roce 2025 bylo na pracovních portálech skupiny Alma Career zveřejněno 771…

Výpis 113 z celkem 2939