Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Digitální stopa u pohovoru rozhoduje. Personalisté běžně srovnávají životopis s online profilem Životopis a pracovní zkušenosti už nejsou jedinými faktory, které rozhodují o úspěchu kandidáta při pracovním pohovoru. Úlohu osobních referencí převzaly sociální…
Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizace Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…
Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli…
Regulace Uberu, Woltu a Boltu zpřísňuje i pohled na švarcsystém, upozorňuje Romana Szuťányi z ROWAN LEGAL Nový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá…
Umělá inteligence práci spíše změní, než vezme. Čeká nás redefinice pracovních úkolů Titulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst…
Zastřené agenturní zaměstnávání: kde začíná problém a proč přichází vždy nečekaně Tisíce českých firem dnes spolupracují s dodavateli pracovní síly a mnohé z…
Nezaměstnanost v ČR v dubnu klesla na 4,9 % vlivem sezonních prací - český pracovní trh se nadechuje, na skutečné oživení to ale zatím nestačí Nezaměstnanost v Česku klesla v dubnu na 4,9 procenta z březnových pěti…
Osm z deseti Čechů uteče ke konkurenci, pokud dostanou správnou nabídku. Jen peníze ale nestačí Přestože se zdá, že na českém trhu práce s dlouhodobě nízkou…
Velká transformace HR začala: Proč v roce 2026 zmizí až 40 % tradičních rolí? Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým…
Brigádníci v roce 2026. Co je skutečně nové, co jen pokračuje a kde vzniká zmatek Letošní rok přináší v oblasti brigád a práce na dohody několik změn,…
Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70…
Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje…
„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“ Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize,…
