Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Německo (prozatím) odmítlo kvóty pro ženy ve vedení firem 
Zobrazit dvojjazyčně Poměrem 320 ku 270 hlasům odmítl německý parlament návrh zákona o zavedení závazných kvót pro zastoupení žen v nejvyšším vedení firem. Návrh počítal se zavedením…
Program zaměstnaneckých referencí - proč a jak Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových…
Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 2/2 Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak…
Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2 Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a…
LinkedIn zavádí nový algoritmus pro doporučování potenciálních zaměstnanců Zobrazit dvojjazyčně Profesní sociální síť LinkedIn oznámila změny ve své aplikaci pro náboráře…
10 chyb manažerů při výběru nových členů týmu Řada manažerů, kteří vybírají nové zaměstnance do svých týmů, pravděpodobně…
Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 2/2 Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z…
Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 1/2 Zobrazit dvojjazyčně I když jste to vy, kdo ve vaší firmě rozhoduje o propuštění zaměstnanců,…
Kladete správné otázky? Nedaří se vám přijímat výjimečné talenty? Příčinou může být váš tradiční…
Jak vytvořit propagační video pro získání talentů? Webové stránky předních zaměstnavatelů dnes běžně obsahují videa, jejichž…
Jak na strategii náboru zaměstnanců pracujících na dálku Samostatnost, svědomitost, schopnost motivovat sebe sama, zvládat sociální…
Sedm návyků Stephena Coveyho v praxi náboráře Zobrazit dvojjazyčně Dobrý náborář by se měl snažit najít nejlepší možné kandidáty pro…
10 předpokladů úspěšného plánování nástupnictví Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…
