Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Vyšší obrat zaměstnanců nemusí nutně znamenat snížení zisků Zaměstnavatelé a odborníci na řízení lidských zdrojů často věří, že vyšší obrat zaměstnanců (tedy počet přijatých zaměstnanců a těch, kteří firmu opouští) znamená…
Je třeba změnit váš přístup k náboru pracovních sil? Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k…
Není pohovor jako pohovor Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu…
Pozdně letní úvahy o hodnocení a outsourcingu Léto je vždy pro personalisty a náboráře tak trochu…
Propouštění přináší rizika i v oblasti správy znalostí Propouštění zaměstnanců podle autora článku (pracuje v oblasti správy…
Jak vybrat nejlepší pracovníky Současná ekonomická situace donutila společnosti změnit přístup k…
Po mateřské zpět do práce - jak na to? Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy…
Jak poznat výkonného pracovníka při přijímacím pohovoru Co skutečně potřebujete vědět o uchazečích o pracovní místo předtím, než se…
Kvalifikovaný přístup k přijímacímu pohovoru snižuje stres Sestavit přijímací pohovor se může zdát na první pohled jednoduché. Pro…
Přijímací testy získávají popularitu Existují určité druhy testů, na které se uchazeči o zaměstnání nemohou…
Dobrý personální manažer je jako rodič Dobrý personální manažer je tak trochu rodič, tak trochu učitel a poradce a…
