Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Jak nepodlehnout nezaměstnanosti

Pracovní místa vznikají a zanikají a tak je to i s nezaměstnanými lidmi. Nezaměstnanost je dnešní realitou. Záleží však na každém člověku, jak se s ní dokáže…

Děkujeme, odejděte

icon Děkujeme, odejděte

Žadatelé o práci jsou mnohdy pro získání lukrativní pozice schopni udělat…

Nejde o životopis

Článek v rámci předplatného icon Nejde o životopis

Personalisté se neustále setkávají s žadateli o práci, kteří v rámci…

Jak se chovat k těm, kteří "přežili"?

Článek v rámci předplatného icon Jak se chovat k těm, kteří "přežili"?

Pro manažery je velmi obtížné zachovat si loajalitu zaměstnanců, kteří…

Z manažera nikým, z nikoho manažerem

icon Z manažera nikým, z nikoho manažerem

Když člověk přijde o práci, je to krize. Větší krize je to možná v případě,…

Práce střižená na míru

Článek v rámci předplatného icon Práce střižená na míru

Při přijímacích pohovorech se často objevuje otázka: Jmenujte mi své…

Úspěšný přechod do nového zaměstnání

Článek v rámci předplatného icon Úspěšný přechod do nového zaměstnání

Změna pracovní pozice nikdy není jednoduchým úkolem, a to ani tehdy, když…

Článek v rámci předplatného icon Kniha: Muži a ženy v korporaci

Kniha s názvem Men and Women of the Corporation (Muži a ženy v korporaci)…

Motivace zaměstnanců v době snižování stavů

icon Motivace zaměstnanců v době snižování stavů

Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však…

Integrace nových pracovníků snadno a rychle

icon Integrace nových pracovníků snadno a rychle

Integrace nových zaměstnanců do prostředí zavedené firemní kultury je…

Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů

icon Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů

V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát…

Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady!

Článek v rámci předplatného icon Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady!

Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a…

Firmy se musí snažit hledat v zaměstnancích jejich silné stránky

Článek v rámci předplatného icon Firmy se musí snažit hledat v zaměstnancích jejich silné stránky

Ve světě, kde produktivita a pracovní morálka zaměstnanců může rozhodnout o…

Výpis 27182730 z celkem 2893