Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Máte vztah s uchazečem? To je dobře.

Ve věku Internetu společnosti využívají jeho možností k vybudování efektivnější komunikace se svými zákazníky. Nové způsoby a aplikace pomáhají velmi organizovaně…

Rozmysli se, Járo, rozmysli

Článek v rámci předplatného icon Rozmysli se, Járo, rozmysli

Ti zaměstnanci, kteří se chystají opustit své současné zaměstnání, by si…

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

icon Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých…

Chcete pracanty?

icon Chcete pracanty?

Chcete-li ve své společnosti zaměstnávat ty nejvý…

Pro kritiku se nečertěte

Článek v rámci předplatného icon Pro kritiku se nečertěte

Většina z nás se musí umět vyrovnat s kritikou vlastn&…

Nestyďte se nebýt stydliví

icon Nestyďte se nebýt stydliví

Řada lidí se domnívá, že stydlivost je trvalý stav, dokonce genetického…

Dobří zaměstnanci, vzhůru na palubu!

icon Dobří zaměstnanci, vzhůru na palubu!

Úspěšné firmy dokáží přijmout správné osoby, zbavit se nesprávných a…

Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni

icon Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni

Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich…

Jak vyřešili nábor v Aténách

icon Jak vyřešili nábor v Aténách

*Olympijské hry* vznikly ve starověkém Řecku, ale v té podobě, jak je…

Internetové stránky a noviny, spojte se!

Článek v rámci předplatného icon Internetové stránky a noviny, spojte se!

Každý, kdo někdy hledal zaměstnání na Internetu ví, jak je to náročné.…

Interview z druhé strany

Článek v rámci předplatného icon Interview z druhé strany

Manažeři jednotlivých oddělení ve společnostech jsou často postaveni před…

Doporuč zaměstnance a vyhraj!

Článek v rámci předplatného icon Doporuč zaměstnance a vyhraj!

Přestože firmy experimentují s nejrůznějšími možnostmi náboru pracovních…

Minoritní pracovníci přijati. Co dál?

Článek v rámci předplatného icon Minoritní pracovníci přijati. Co dál?

Jakkoli podniky investují více času a pozornosti do přijímání různorodých…

Výpis 25102522 z celkem 2895