Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Outplacement - důležitý je hlavně citlivý přístup Pojem outplacement je dalším přejatým termínem, který si postupně nachází místo v českém personalistickém světě. Znamená péči, kterou firma věnuje odcházejícím…
Jak správně identifikovat dovednosti uchazečů Existuje mnoho metod, jak identifikovat dovednosti uchazečů.…
Jak oslovuje vaše firma top talenty? Pokud nenabíráte dostatek kvalitních lidí, máte problém. Pokud musíte…
Jak načasovat oslovení adeptů Je důležité si uvědomit, že oslovení člověka s pracovní nabídkou vyžaduje…
Jak vybrat nejvhodnějšího kandidáta Pro HR manažery to může být obtížná situace: několik zájemců se stejnou…
Jak udělat co nejlepší dojem v novém zaměstnání Právě jste získali novou práci a teď řešíte otázku, jak vlastně začít,…
Personalisty zajímá vaše minulost Společnosti hledají pro své volné pozice ideální kandidáty. Abyste se…
Osobnostní testy využívejte s rozvahou Je známo, že osobnost zaměstnance mívá vliv na jeho pracovní výkon a různé…
Nábor a rozvoj manažerů Každá společnost občas stojí před otázkou, kde najít nejvhodnějšího…
Změna profese - jakým chybám se vyhnout Změna kariéry není nikdy jednoduchá. Vaši přátelé si myslí, že jste…
Jak se vyhnout chybám při plánování kariéry Někdy má člověk štěstí a získá dobrou práci hned po ukončení studií.…
Jak prorazit v novém zaměstnání? Jak zabodovat v novém zaměstnání? Zvlášť pro vyšší pozice HR, kde je…
Jak se chovat k nováčkovi I přes nemalou nezaměstnanost si firmy stěžují, že ve většině oborů je…
