Při přijímacích pohovorech je klíčové, jaké otázky položíte, abyste se dozvěděli, co potřebujete. Stejně důležitá je však technika pohovoru, kterou zvolíte.Řekněme,…
Ztráta práce je pro každého velkou ránou, zvláště pak pro starší lidi,…
Pokud jste při náboru nervózní nebo špatně připravení, můžete se dopouštět…
I když je v současnosti častější změna zaměstnavatele lépe tolerována než…
Chcete najít co nejvhodnějšího zaměstnance na určitou pozici? Zjistěte si…
Myslíte si, že právě vy máte to, co všichni zaměstnavatelé chtějí a na co…
Kdybyste při přijímacích pohovorech mohli klást jen 20 otázek, které by to…
Pracujete pro firmu, která platí na dané odvětví podprůměrně? Je vám…
V době, kdy se rutina v doručování CV omezuje nejčastěji na e-mail, není…
Dobře promyšlený výstupní pohovor může být prevencí dalšího odlivu talentů.…
Pocity podhodnocení a málo uznání jsou hlavním důvodem, proč zaměstnanci…
Kvalifikovaných zaměstnanců není nikdy dost a už vůbec ne takových, kteří…
Autorka nabízí několik myšlenek v oblasti náboru:- Načasování. Každý má v…