Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Nedostatek řemeslníků v Česku: chybí obkladači, pokrývači, svářeči. Na kamnáře se čeká i dva roky

Nedostatek řemeslníků se v Česku neustále prohlubuje. Zatímco před třemi lety jich na pracovním trhu chybělo kolem 300 tisíc, dnes jejich počet překračuje hranici…

Článek v rámci předplatného icon Čtyři vlastnosti kandidáta, podle kterých poznáte, že zapadne do nového týmu

Jedním z hlavních úkolů recruitera je zhodnotit kandidáty nejenom z…

Jiří Halbrštát a Michal Kankrlík

icon Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentů

Pracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání…

icon Trendem v náboru zaměstnanců v roce 2023 budou rostoucí výplaty a důraz na vzdělávání

Vyplývá to z online ankety mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které…

icon Vývoj českého trhu práce – 3. čtvrtletí 2022

Ve 3. čtvrtletí 2022 zůstal trh práce napjatý. Průměrná mzda se meziročně…

Aleš Menšík

icon Freelancer nebo zaměstnanec? Ve finančnictví jednoznačně „volnonožec“

Pracovat na volné noze, nebo být zaměstnaný? Vždy to má své přednosti, ale…

icon ONBOARDING: Největší chyby, které v něm české firmy dělají

Na jakou důležitou ingredienci české firmy nejčastěji při nástupu nových…

Martin Kalenda, zakladatel Image Lab

icon U pracovního pohovoru si člověk nesmí připadat jako u výslechu

Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty…

Libor Pyskatý a Tomáš Pospíchal

icon Libor Pyskatý, McDonald's: Cílem moderních technologií není odstranit lidský faktor

Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba…

Milan Rataj, SLONEEK

icon České firmy neumí udržet talenty. Nalákají na zlaté tele a přijdou o ně i s reputací

Boj o zákazníka. Hledání svého nového místa na trhu. Snaha zvyšovat…

Článek v rámci předplatného icon Šest tipů, jak u kandidátů navýšit zájem o inzerovanou pracovní pozici

Dostáváte na vámi inzerovanou pracovní nabídku málo odpovědí? Případně se…

Výpis 170182 z celkem 2893