Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Telefónica outsourcuje nábor kontraktorů

Španělská telekomunikační skupina Telefónica se rozhodla pro outsourcing náboru flexibilních pracovních sil, tzv.…

icon Na co si dát pozor při zapojování nových zaměstnanců?

První dojem je první dojem. Stejně tak jako získáváme první dojem z lidí,…

SHRM: Testování na drogy se vyplatí

Článek v rámci předplatného icon SHRM: Testování na drogy se vyplatí

Jak organizace pracují s programy testování…

Bank of America potvrdila propouštění

icon Bank of America potvrdila propouštění

Největší americká banka Bank of America ozná…

icon Náborář by měl být dobrý marketér

Každý náborář, který chce pro svého…

Nehledejte výmluvy při rozhodování o ukončení pracovního poměru

Článek v rámci předplatného icon Nehledejte výmluvy při rozhodování o ukončení pracovního poměru

Propuštění zaměstnance není jednoduché pro…

Jak maximálně využít interim manažerů?

icon Jak maximálně využít interim manažerů?

Když firma potřebuje zaplnit neočekávanou mezeru ve vedení…

Britským firmám vypršel termín pro zveřejnění genderových cílů

icon Britským firmám vypršel termín pro zveřejnění genderových cílů

24. února 2011 vyzval britský vládní zmocněnec Lord Davies of Abersoch ve…

Proč zapojit do náboru online video?

Článek v rámci předplatného icon Proč zapojit do náboru online video?

Online video je stále populárnějším a tak&…

icon Jste personalista s vysokým potenciálem?

Považuje vás zaměstnavatel za HR pracovníka s vysokým…

Jak si udržet manažery s vysokým potenciálem

icon Jak si udržet manažery s vysokým potenciálem

Výzkumy z poslední doby ukazují, že vysoce vý…

SHRM: On-line aktivity uchazečů o práci o náboru nerozhodují

icon SHRM: On-line aktivity uchazečů o práci o náboru nerozhodují

Navzdory obecnému přesvědčení zvažují personalist&…

UBS propustí 3500 lidí

Článek v rámci předplatného icon UBS propustí 3500 lidí

Největší švýcarská banka UBS ozná…

Výpis 14051417 z celkem 2898