Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Jak důležitý je vlastně talent?

Když odhlédneme od štěstí, záleží úspěch každého z nás především na talentu a úsilí. Talentovaní a tvrdě pracující zároveň jsou však jen někteří z nás. Jeden z…

Článek v rámci předplatného icon Zapamatujte si: Nábor nikdy nekončí

Skvělé firmy nepotřebují vyvíjet žádné zvláštní iniciativy v oblasti…

Článek v rámci předplatného icon Burza talentů se osvědčila

Chicagská burzovní skupina CME Group provozuje nejen největší světový trh…

Jan Mühlfeit

icon Odemknout svůj potenciál je základem osobního štěstí, říká Jan Mühlfeit

Jan Mühlfeit má za sebou úspěšnou téměř 22letou kariéru budování týmů ve…

Článek v rámci předplatného icon Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně

Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi…

Článek v rámci předplatného icon Proč vám to nejde s talenty? Pletete si talent a poslušnost

Firmy neustále mluví o problémech s tím, jak získat a udržet talenty.…

Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji

icon Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji

Tomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou…

icon Studie: Jak lépe využít data k budování značky zaměstnavatele

Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování…

Článek v rámci předplatného icon Nábor je jako nákup auta: Zkušební jízda se vyplatí

Potenciální zaměstnanec vás během jednoho roku bude obvykle stát jako nové…

Článek v rámci předplatného icon Proces získávání talentů: Vybírejte ty nejlepší co nejdříve

Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit…

Článek v rámci předplatného icon Diverzita v BBC: Anonymní životopisy jsou jen začátek

Noví zaměstnanci britské veřejnoprávní televizní a rozhlasové společnosti…

Článek v rámci předplatného icon Náborové trendy, před kterými neutečete (3/3)

V předchozích částech článku jsme se seznámili s aktuálními náborovými…

Článek v rámci předplatného icon 5 kroků k funkční talentové komunitě

Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…

Výpis 92 až 104 z celkem 325