Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Talent management ve světle demografických změn

Celosvětově rostoucí průměrná délka života a naopak klesající porodnost ukazují jasný směr demografického…

HR živě 23.2.2012 - diskusní skupina Talent management

icon HR živě: Podnět k zavedení talent managementu musí jít z vedení firmy

HR se může stát skutečným partnerem byznysu své…

Studie: Většina profesionálů nechce odejít, ale...

icon Studie: Většina profesionálů nechce odejít, ale...

Hlavním důvodem pro to, že nespokojení zaměstnanci ve…

icon 20 problémů řízení angažovanosti zaměstnanců

„Angažovanost zaměstnanců se umisťuje na předních pří…

icon Rozvoj globálních lídrů v GE

Společnost GE spustila projekt s názvem Global New Directions, do…

Priority strategie řízení talentů

icon Priority strategie řízení talentů

Chcete se v letošním roce více věnovat talent…

icon Jak si udržet nejlepší talenty

Nejvýkonnější zaměstnanci většinou odchá…

HR živě

icon Koučink, odměňování a talent management naživo

Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se…

HR živě 23.2.2012

Živá diskuse o interním koučinku, odměňování a práci s talenty - HR živě 23.2.2012

"HR pro business II" je živé diskuzní setkání pro HR manažery a…

Tomáš Barčík, MBA profesionální kouč, člen ICF

icon Role externího kouče v procesu řízení talentů

Řízení talentů je v současné době zřejmě nejdiskutovanějším tématem mezi…

icon Studie: Řízení talentů stále bojuje s leadershipem

Nedostatek lídrů a z toho plynoucí potřeba programů pro…

Jak vytvořit proces řízení talentů

icon Jak vytvořit proces řízení talentů

Základním předpokladem úspěšného…

Jörg Petzold

icon Nedostatek volnosti ve firmách - sladkokyselé lži inzerátů a popisů pozic ničí motivaci zaměstnanců

„Pracujete, abyste žili, nebo žijete, abyste pracovali?“ Na první pohled…

Výpis 300312 z celkem 320