Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Programy studentských stáží: 10 varovných signálů Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají studenty na stáže. Pouze najmout studenty jako levnou pracovní sílu však nestačí, stáže by měly…
Strategické plánování pracovních sil v deseti krocích 
Zobrazit dvojjazyčně Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human…
Mýty rozvoje talentů Stále více firem hovoří o talent managementu jako o své zásadní prioritě,…
Potenciál analýzy "velkých dat" v HR Zobrazit dvojjazyčně Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy.…
Jak se připravit na měření investic do interních vzdělávacích programů Personalista, který ve své firmě připravuje program interního mentoringu (…
Slabá místa hodnocení výkonnosti Zobrazit dvojjazyčně Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto…
Kladete správné otázky? Nedaří se vám přijímat výjimečné talenty? Příčinou může být váš tradiční…
10 předpokladů úspěšného plánování nástupnictví Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…
Jak si vybudovat talentovou komunitu Zobrazit dvojjazyčně Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak…
Nábor bývalých zaměstnanců může fungovat To, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí…
Studie: Klíčové kompetence pro globální leadership Globální organizace potřebují globální lídry, kteří budou schopni vést…
Strategie budování zaměstnavatelské značky krok po kroku Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou.…
SHRM: Výzvy HR a talent managementu v dalších 10 letech Zobrazit dvojjazyčně Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto…
