Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Dokáže váš inzerát zaujmout nejlepší talenty?

Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly přilákat nejlepší talenty, nikoli pouze odlákaly nekvalifikované uchazeče. Myslí si to…

Článek v rámci předplatného icon LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2014

Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn překročil v dubnu 2014…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Digitální stopa prozradí, koho přijmout

Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem…

icon Vyhrajte vstup na HR snídani o metodách a nástrojích zlepšování firemních procesů

Dnešním business trendem je zaměření na zlepšování a optimalizaci procesů,…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Ženy v managementu přibývají, ale pomalu

Nová studie Mezinárodní organizace práce (ILO) potvrdila souvislost mezi…

icon Vyhrajte půlroční kurz angličtiny nebo němčiny

Jazyková škola Polyglot oslavila významné výročí svého působení na českém…

Článek v rámci předplatného icon Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy?

Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…

Článek v rámci předplatného icon Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015

Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

icon Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (4/7)

Začaly se množit dotazy, kdy vyjde další díl tohoto seriálu. Tímto se…

Článek v rámci předplatného icon Příliš velká očekávání od velkých dat?

Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme…

icon Top 10 článků na HR News v roce 2014

Hledání a nábor zaměstnanců, možnosti využití sociálních sítí, firemní…

Článek v rámci předplatného icon Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn

Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především…

icon Analýza ČSÚ: Mladí na trhu práce

Ekonomická nestabilita, nepružnost trhu práce a minimální sladění…

Výpis 1249 až 1261 z celkem 2852