Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Dave Ulrich: Jak vyvrátit stereotypy o HR

HR je zbytečné. Propusťme celé oddělení HR a nic se nestane. Typickým pracovníkem HR je obtloustlá žena ve středním věku, která má ráda drby. Na tyto a další…

icon 5 největších chyb talent managementu

Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které…

icon LinkedIn mění pravidla pro rozesílání InMailů

Náboráři, kteří používají placený účet Recruiter na sociální síti LinkedIn,…

icon Kam se připojit na českém LinkedInu?

Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn v Čechách již přesáhl…

icon Jak přimět náboráře, aby vás přijali

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše…

icon Jak přimět náboráře, aby vás přijali

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše…

Jakub Pacanda, jednatel SMART BUZZ, s.r.o.

icon Práce v pyžamu? Nový trend?

Co kdybyste se od teď účastnili porad v teplácích, chvíli poté, co jste…

Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014

icon Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky 9. ročníku…

Dalibor Holý, ČSÚ

icon Proč ženy berou méně

Běžnou výplatu, vyjádřenou mzdovým mediánem, mají ženy oproti mužům nižší…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Investice do HR technologií znovu rostou

Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…

Piotr Mrozinski, Territory Manager CEE LinkedIn, na semináři pořádaném společností Hays Česká republika, Praha 4. června 2014

icon LinkedIn (r)evoluce v boji o budoucí talenty firmy

Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…

icon Studie: Ve 3. čtvrtletí 2014 budou české firmy nabírat

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro třetí čtvrtletí 2014 povzbudivé…

Článek v rámci předplatného icon 10 kroků k podkopání autority HR ve firmě

Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…

Výpis 12231235 z celkem 2763