Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Stop informačnímu obžerství

Zajímavé čtení ten Nassim Nicholas Taleb. Asi v polovině knihy Černá labuť čtu větu, u které se musím, tak jako u mnohých předtím, zastavit: „Čím více informací, tím…

icon Zásadní otázky implementace LMS

Systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) obecně slouží ke spouštění…

Human Power Forum 2013

icon Blíží se Human Power Forum - už po desáté! Letošní ročník na téma: Výzvy pro HR 21. století

Moderní HR plné proměn. Lidský kapitál jako klíč k úspěchu. Živé diskuze na…

icon 3 předpoklady správného výběru LMS

Firmy, které v dnešní době hledají nový systém pro správu vzdělávacích…

icon Desatero propojení náborových cílů s firemními

Každý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo…

icon 5 kroků k lepší komunikaci s pasivními uchazeči na sociálních sítích

Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o…

icon E-LEARNING FÓRUM 2014: Vzdělávání v síti změn

Zveme vás na XIV. ročník odborné konference E-learning forum, která od roku…

icon Kde všude se utváří zaměstnavatelská značka?

Ujasnili jste si hodnoty vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které…

Článek v rámci předplatného icon Průměrné mzdy v Česku - 4. čtvrtletí 2013

Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…

icon Studie: Platy (nejen) HR specialistů v Česku 2013

Personálně poradenská společnost Hays Czech Republic zveřejnila svůj…

icon Konference pro manažerské osobnosti

Přemýšlíte, jak z pozice HR více prospět byznysu své společnosti? Chystaná…

Článek v rámci předplatného icon Virtuální náboráři přicházejí. Nahradí vás?

Ve Velké Británii byla spuštěna online platforma pro nábor zaměstnanců…

icon Studie: Vliv typu kanceláře na nemocnost zaměstnanců

Větší vinu na šíření virů na pracovištích než zaměstnanci mají architekti…

Výpis 12101222 z celkem 2709