Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Trh práce v České republice 1993-2013

Současný český trh práce odráží řadu významných socioekonomických změn posledních 20 let. Utvářely jej zejména společenské či demografické proměny, často byl však i…

icon Ram Charan: Je čas rozdělit HR

Velký ohlas mezi čtenáři z řad HR odborníků vyvolal článek s názvem Its…

Článek v rámci předplatného icon Videopohovory: Ano, či ne?

Jsou videopohovory pro firmy spíše přínosné, nebo naopak ještě ztěžují již…

icon Dave Ulrich: Jak vyvrátit stereotypy o HR

HR je zbytečné. Propusťme celé oddělení HR a nic se nestane. Typickým…

icon 5 největších chyb talent managementu

Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které…

icon LinkedIn mění pravidla pro rozesílání InMailů

Náboráři, kteří používají placený účet Recruiter na sociální síti LinkedIn,…

icon Kam se připojit na českém LinkedInu?

Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn v Čechách již přesáhl…

icon Jak přimět náboráře, aby vás přijali

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše…

icon Jak přimět náboráře, aby vás přijali

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše…

Jakub Pacanda, jednatel SMART BUZZ, s.r.o.

icon Práce v pyžamu? Nový trend?

Co kdybyste se od teď účastnili porad v teplácích, chvíli poté, co jste…

Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014

icon Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky 9. ročníku…

Dalibor Holý, ČSÚ

icon Proč ženy berou méně

Běžnou výplatu, vyjádřenou mzdovým mediánem, mají ženy oproti mužům nižší…

icon Studie: Investice do HR technologií znovu rostou

Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…

Výpis 11451157 z celkem 2688