Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Rozvíjet pouze silné stránky je chyba V posledních deseti letech byl v HR patrný trend rozvoje silných stránek jednotlivců a opomíjejí jejich nedostatků. Někteří personalisté přestali o slabých stránkách…
10 důvodů, proč zapojit data do HR HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na…
Rovnost platů podle společnosti Google Porovnáme-li jejich předchozí výdělky, ženy přijaté do společnosti Google v…
Arogantní hlupáky neberte Úspěšný nábor vyžaduje disciplínu. Musíte znát konkrétní dovednosti a…
Právě vyšlo: Největší globální studie o koučování V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž…
Co všechno by měl měřit dobrý LMS? Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS)…
Pokémon Go vstupuje na pracoviště 
Výuka angličtiny Již dvacet milionů lidí běhá po světě s pohledem upřeným na displej svého…
Volných míst přibývá, kde brát lidi? Česká ekonomika roste, nezaměstnanost je nejnižší od prosince 2008, zvedají…
Nepodceňujte Twitter pro účely náboru Twitter je sociální síť, která stojí na krátkých příspěvcích, které…
Nábor: Co děláte špatně a nevíte o tom Kognitivní zkreslení je pojem, jímž psychologie označuje nevědomé…
Pět nejhledanějších pozic v českém IT Obor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí…
Cizí jazyk jako konkurenční výhoda: Pro Čechy hlavně angličtina a ruština Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka…
Co chtějí uživatelé sítě LinkedIn od náborářů? 90 % lidí, kteří mají profil na sociální síti LinkedIn, je otevřeno novým…
