Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč si vybíráte špatné zaměstnance? Každý, kdo si dá tu práci, aby odborně prozkoumal tradiční proces náboru ve firmách, velmi rychle zjistí, že tento proces je jako balíček z karet, který se neustále…
Randstad kupuje Monster. O čem to vypovídá? Nizozemská personálně-poradenská společnost Randstad oznámila na začátku…
Budoucnost HR spočívá v datech HR dnes stále více spoléhá na využití dat ve všech svých dílčích procesech…
Odemknout svůj potenciál je základem osobního štěstí, říká Jan Mühlfeit Jan Mühlfeit má za sebou úspěšnou téměř 22letou kariéru budování týmů ve…
Zúčastněte se HR snídaně s Image Labem na téma 360° zpětná vazba Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem…
Oslavte to s Meetings.cz! Vyhrajte jeden z následujících voucherů partnerů…
Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016 Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a…
Rozvíjet pouze silné stránky je chyba V posledních deseti letech byl v HR patrný trend rozvoje silných stránek…
10 důvodů, proč zapojit data do HR HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na…
Rovnost platů podle společnosti Google Porovnáme-li jejich předchozí výdělky, ženy přijaté do společnosti Google v…
Arogantní hlupáky neberte Úspěšný nábor vyžaduje disciplínu. Musíte znát konkrétní dovednosti a…
Právě vyšlo: Největší globální studie o koučování V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž…
Co všechno by měl měřit dobrý LMS? Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS)…
