Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Co budou dělat náboráři, až je nahradí roboti?

Diskuse o tom, že umělá inteligence brzy nahradí řadu profesí, nabírají na obrátkách. Mluví se i o specialistech náboru, které roboti už dnes předčí minimálně ve…

icon Kariérní stránky jsou mrtvé! Anebo ne?

Současná situace na trhu práce, kdy boj o dobré zaměstnance vypukl naplno,…

icon Studie: Exekutivní koučink v následujících 5 letech

Bude se koučování top manažerů v roce 2022 uplatňovat častěji než dnes? A v…

Článek v rámci předplatného icon Automobilovému průmyslu se daří. Mzdy i počty pracovních míst rostou

Sdružení automobilového průmyslu (AutoSAP) zveřejnilo pozitivní vývoj počtu…

Článek v rámci předplatného icon HR a nové technologie v roce 2018

Fyzický a digitální svět pracovišť se bude v roce 2018 dále vzájemně…

Článek v rámci předplatného icon Novinka pro náboráře na síti LinkedIn: Sdílení kalendáře s kandidáty

Domlouvání vhodného času první schůzky s potenciálními kandidáty na…

Rekvalifikační program HR Akademie

icon Jak na komplexní vzdělávání personalistů – teorie i praxe s profesionály

Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní…

Článek v rámci předplatného icon Britové hlásí rozdíly v platech mužů a žen. Co se zatím ukázalo?

Všichni zaměstnavatelé s více než 250 zaměstnanci mají ve Velké Británii…

Článek v rámci předplatného icon LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2017

Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn překročil v roce 2017…

DHL Supply Chain

icon DHL Supply Chain nejlepším zaměstnavatelem v pěti zemích

Renomovaný Top Employer Institute ocenil společnost DHL Supply Chain za…

icon E-learning v roce 2018 (2/2): Sociální sítě a virtuální realita

Mezi hlavní trendy v oblasti elektronického vzdělávání ve firmách, které…

František Horník, MotivP

icon Vyhrajte vstup na MotivP Business Brunch® – Mýty v psychologii a personalistice

MotivP Business Brunch® patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u…

Martina Václavíková v HR tv: Firmy mohou předcházet dluhové krizi zaměstnanců

icon Martina Václavíková v HR tv: Firmy mohou předcházet dluhové krizi zaměstnanců

Martina Václavíková se od roku 2011 věnuje projektům finančního vzdělávání.…

Výpis 625637 z celkem 2707