Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Vyhrajte vstup na seminář Velká novelizace zákoníku práce 2020/2021 od TSM Dlouho očekávaná novela zákoníku práce nabyde účinnosti 30. 7. 2020 a zbývající část od 1. 1. 2021. Přijďte se v kostce seznámit s nejdůležitějšími změnami, které…
Změny jsou jako první lekce v tanečních - zpočátku máte obavy a staráte se sami, než se rytmu přizpůsobíte Jaroslav Průša je žádaný a velmi prakticky orientovaný kouč a lektor s více…
Online onboarding zaměstnanců krok za krokem Řada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor…
Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (1/2) Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde…
Využijte léta! Zlepšete svou angličtinu díky intenzivním jazykovým kurzům v LITE Zvyšte svou hodnotu na trhu práce v nejisté době. Zapracujte během léta na…
Studie: Angažovanost zaměstnanců v průběhu pandemie vzrostla Podle nedávné britské studie téměř jedna třetina tamních zaměstnavatelů…
Sedm kroků k úspěšnému programu virtuálního jazykového vzdělávání Aktivní znalost cizích jazyků usnadňuje přístup k informacím, umožňuje…
Virtuální vzdělávání – Demagogie dnešní doby? (2/2) V předchozím článku jsem se věnoval v obecnější rovině formám virtuálního…
STRATEGIE HR PO SKONČENÍ PANDEMIE ve světle novely zákoníku práce, seminář s Mgr. Evou Bernadet, Praha 5. 6. 2020 Dlouho očekávaná novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá k 30.…
Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období.…
Virtuální vzdělávání – Demagogie dnešní doby? (1/2) Úspěch prosperující společnosti vychází nejen ze schopnosti jejích manažerů…
HR and Development Forum se letos uskuteční online. Soutěžte o volnou vstupenku Obávali jste se, že v letošním roce přijdete o svou oblíbenou HR…
4 důležité HR pojmy, které budou rezonovat v roce 2020 Nové desetiletí je tu a s ním i vstup do nové éry HR. Jaké budou trendy v …
