Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kdo platí emocionální práci? Aktuální studie University of Florida dospěla k závěru, že lidé s emocionálně náročnějším zaměstnáním dostávají obecně menší peněžní ohodnocení než ti, jejichž…
Jíst se musí (umět) Odborníci na výživu varují, že bychom neměli jíst a současně se věnovat…
Internet máme, ale ke vzdělávání ho nepoužíváme Aktuální studie britské Cardiff University se zaměřila na celoživotní…
O efektivní komunikaci si stále nechejte zdát Efektivní komunikace je v mnoha firmách stále problémem. Výzkum společnosti…
Virtuální fronta na pracovní povolení Občanský a imigrační úřad Spojených států amerických (USCIS) spustil…
Za peníze zaměstnance nekoupíte Oživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále…
Apatie a nedostatek dovedností Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých…
Hliník je stále nepřítomen... Aktuální výzkum britské společnosti Peninsula, která se zabývá pracovním…
Pryč se stereotypy! Sexismus stále žije a zvláště na pracovištích. Hovoří o tom alespoň nová…
Co by rádi našli moji rádcové Podle posledního průzkumu mezi 240 vedoucími pracovníky IT polovina z nich…
Čeho si manažeři cení nejvíc Podle nedávného průzkumu si náboroví manažeři při výběru pracovních sil…
