Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Co všechno neumí náboroví manažeři Nedávno ukončený průzkum(2006 Recruiting and Hiring Challenges) odhalil, že vážné konflikty mezi náboráři a jejich náborovými manažery neustupují. Zhruba 50 60 %…
Evropský zaměstnavatel si vybírá uchazeče podle věku Podle nejnovějšího průzkumu společnosti Monster věří více než tři čtvrtiny…
Tradiční zaměstnanecké hodnoty se těší největšímu zájmu uchazečů Podle zjištění celosvětového průzkumuspolečnosti Accenturestačí pro…
Evropský rok mobility pracovníků - Informační týden v Praze Evropské služby zaměstnanosti (EURES) pořádají ve dnech 25. - 29. září 2006…
Třetina britských zaměstnavatelů neškolí své zaměstnance Podle nového průzkumu britské odborové organizace TUCneproškoluje až jedna…
Společenské pití podporuje vyšší výdělky Chcete vydělávat více peněz? Zkuste si zajít na pár piv. Ve Spojených…
Bipolární porucha je horší než deprese Bipolární porucha , známá též pod dřívějším názvem maniodepresivní…
Výsledky studie HR Controlling 2006 Srovnávací studie HR Controlling 2006 poskytuje hodnoty klíčových ukazatelů…
Změníme přístup k etnickým minoritám? Podle nového britského průzkumu čelí ženy z etnických skupin dále slabším…
Využívejte branding Branding hraje důležitou roli v přilákání nové generace talentů, tvrdí…
Řadám HR se šikana nevyhýbá Šikana je i v odděleních lidských zdrojů stále aktuálním problémem, který…
Otcové nechtějí méně pracovních hodin Navzdory tomu, že si většina otců bere volno při příležitosti narození…
Stále více Britů pracuje z domova a využívá moderních technologií Hranice mezi domovem a prací se pro mnoho Britů stále více smývají. V roce…
