Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nejčastějším zdrojem pracovní diskriminace je věk Výsledky Eurobarometru 2006 potvrdily, že na Slovensku pociťují věkovou diskriminaci nejvíce ze všech evropských zemí. Nejčastějším důvodem propouštění ze zaměstnání…
Práce: Nová cesta k udržení ve formě? Práce v důchodovém věku přispívá k udržení zdraví. Myslí si to alespoň 18…
Význam firem do deseti zaměstnanců v Česku roste Přínos drobných podniků s méně než deseti zaměstnanci v Česku stále roste a…
Začít podnikat je pro padesátníky v USA jednodušší Jakou šanci mají padesátníci v USA uplatnit se na trhu práce? Odpovídá…
Slovenští zaměstnanci se bojí bojovat proti diskriminaci Slovenské národní středisko pro lidská práva udělalo výzkum, ze kterého…
Jablotron: Musíme být o krok před Číňany Elektronické alarmy firmy Jablotron se vyváží do šesti desítek zemí světa,…
Oblečení pomůže k povýšení Většina zaměstnanců (68 %) i manažerů HR (82 %) se domnívá, že oblečení…
Pracuje se stále více hodin Podle průzkumu britské právní společnosti Peninsularoste pracovní týden o…
Průměrný Čech cestuje do práce 35 minut Cesta do práce trvá Čechům v průměru 35 minut. Ukázal…
Pracovat mimo kancelář chce 65 % Britů Téměř třetina oslovených britských pracovníků uvádí, že by je více…
Starší generace tráví na Internetu nejvíce času Ve Velké Británii se letos zvýšil počet uživatelů Internetu nad 65 let.…
Při odchodu ze zaměstnání odnášejí pracovníci i firemní data V průměru vynesou zaměstnanci z firmy každý týden 11 procent citlivých…
Snižování stavů ničí kreativitu Obavy ze ztráty zaměstnání mohou přivést zaměstnance k větší produktivitě,…
