Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč mají náboráři raději Facebook než LinkedIn? Role sociálních médií v náboru pracovních sil stále roste. Zatímco při hledání manažerů a specialistů vede LinkedIn, pro získávání studentů a absolventů se…
Británie: Nejčastější příčinou dlouhodobých absencí je stres Stres letos poprvé překonal muskuloskeletální probl&…
Pokud neovládáte angličtinu, najít práci je těžké Požadavek ovládání anglického jazyka se stal…
Studie: Strategické řízení talentů může vylepšit pozici HR ve firmě Největší současné HR výzvy v Evropě představuje…
SHRM: Multikulturní týmy potřebují globální trénink Při zvažování charakteristik, výběru a vzděláv&…
ILO varuje před dalším propadem trhu práce v zemích G20 Zpomalení globální ekonomiky může do konce pří&…
Studie: Zaměstnanci se bojí využívat programy work-life balance Stále více firem nabízí svým…
Hospodářská komora mapuje potřeby zaměstnavatelů v technických oborech Hospodářská komora České republiky informovala na sv&…
Chris Roebuck: HR nemá být "partner", ale "podnikatel" Model lidských zdrojů jako business partnera dokázal za deset…
