Mají-li organizace udržet krok s rychlostí změn, bude to vyžadovat transformaci či dokonce „revoluci“ rozvoje leadershipu a s ním…
Firmy vysílající své zaměstnance do zahranič&…
Vysoká nezaměstnanost na jedné a nedostatek vhodných…
Nejdražším městem pro zahraniční pracovníky…
Organizace se silným upřímným závazkem vůči společenské odpovědnosti (CSR)…
Zažili jste v práci šikanu? Tuto otázku položil v…
Jaké procento organizací má v současné době pl&…
Představitelé nejmladší generace zaměstnanců tzv. Generace Y nebo též…
Jaký je váš názor na virtuální…