Na první pohled se zdá, že doba krize není pro vzdělávání ve firmách příhodná. Snižují se rozpočty, hledají se úspory. I v krizi však můžete být úspěšní. Stačí jen…
Stále více firem přechází na tzv. Ulrichův…
Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se…
Důležitost zaměstnávání na částečné &…
Má-li svět nadále dosahovat udržitelného růstu a…
Odměny dostalo v roce 2011 méně lidí než v roce předchoz&…
Mayové předpověděli, že letos přijde konec světa – alespoň v…
"HR pro business II" je živé diskuzní setkání pro HR manažery a…
Pracovním portál Profesia.cz zveřejnil v roce 2011 o 38 % v&…
Navzdory tomu, že čísla dokládají lepší výsledky firem, které mají ve…
Efektivita HR je v dnešní době důležitější než kdykoli v minulosti,…