Velké a známé firmy, které dosud byly dominantní, mají dnes problémy s konkurenceschopností, protože nejsou dostatečně agilní, aby dokázaly neustále upravovat svůj…
Životopis absolventa vysoké školy zveřejněný na…
87 % kancelářských zaměstnanců nadnárodních…
Stále více mužů vstupuje do tradičně ženských pracovních odvětví, jako je…
Kvalita seniorního leadershipu má přímý a měřitelný vliv na současný a…
Nejlepší podmínky pro matky na světě jsou v Norsku,…
7 způsobů, jak si vybudovat důvěryhodnost v HR, až se z toho vašim…
Využívat více různých platforem k více různ&…
Případů soudních sporů vyvolaných zaměstnanci propuštěnými v souvislosti s…
Jak postavit model úspěšné transformace HR v organizaci? Z jakých hodnot…