Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Management znalostí / Strategie předávání znalostí Část 2/

Management znalostí na osobní úrovni zkoumá způsob, jak zajistit růst každého jednotlivce a nastartovat u něj proces učení, ale zároveň má přesah i do oblasti…

Článek v rámci předplatného icon SHRM: Nový kompetenční model pro úspěch v HR

Největší světová profesní organizace manažerů lidských zdrojů Society for…

icon Třináctý plat dostane už jen 15 % pracujících

Z on-line průzkumu platů a benefitů Platy.cz vyplývá, že v českých zemích…

Anna Crkalová, Managing Consultant, Coaching Systems s.r.o.

icon Koučování jako cesta k sobě a k druhým

Většina nedorozumění v komunikaci, pracovních situacích či vztazích pramení…

icon Průměrná mzda stále reálně klesá

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda v České republice byla ve 3.…

icon Ideální měsíc pro nábor? Prosinec

Prosinec má velmi silný potenciál z hlediska náboru zaměstnanců. Tvrdí to…

Článek v rámci předplatného icon Série seminářů BUSINESS MASTER CLASSES odstartovala!

Seminář Ivana Pilného zahájil projekt BUSINESS MASTER CLASSES. Pan Pilný…

icon Finančnictví má nejlépe placené zaměstnance...

Společnost Hays zveřejnila přehled platů v Evropě pro období 2012 2013…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Platy seniorních manažerů ve světě (2001-2011)

Výše manažerských platů v rozvíjejících se ekonomikách rychle dohání a…

icon Studie: Uchazeči o práci hledají na internetu především práci v administrativě

Lidé v životopisech na pracovním portálu Profesia.cz nejčastěji uvádějí, že…

icon Předpoklady úspěšného ovlivňování druhých

Schopnost ovlivňovat druhé v pozitivním slova smyslu, tedy k tomu, abyste…

Zdeněk Bouzek, OneWorlGroup

Článek v rámci předplatného icon Osobní koučink, trénink, mentorink

Rozhovor se Zdeňkem Bouzkem, zakladatelem a majitelem skupiny poradenských…

icon Studie: Český trh práce v roce 2050

Český statistický úřad zveřejnil modely předpokládaného vývoje trhu práce v…

Výpis 13921404 z celkem 2688