Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Globální trendy v náboru pro rok 2013 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění směrem k sociálním sítím, mobilním zařízením a hlubší analýze dat. Vyplývá to z průzkumu globálních trendů v náboru zaměstnanců,…
Dave Ulrich tentokrát o leadershipu Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In…
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Nezbytný úvod do problematiky social recruitmentu (1/7) Recruitment přes sociální sítě jako LinkedIn, Facebook, Google+, XING nebo…
Vnější zaměření je stav mysli 
Zobrazit dvojjazyčně Vnější zaměření? To se týká prodejního týmu, ne? Otázky, které dostávám…
HR revoluce: Jaké jsou moderní nástroje v personalistice? Mobilní aplikace, sociální sítě a další média... Není jednoduché se…
Nůžky na pracovním trhu se stále více rozevírají V prvním pololetí došlo na pracovním portálu Profesia.cz k meziročnímu…
Firmy investují do kvalitnějšího vzdělávání zaměstnanců, koučink se stává standardem Osm z deseti firem působících v ČR ve srovnání s předchozím rokem více…
Rozhovor: HR business partneři ve společnosti HARTMANN-RICO Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2013 V posledních pěti letech udávala směr rozhodování o lidském kapitálu ve…
Co chtějí výkonní ředitelé od HR? Zobrazit dvojjazyčně Návštěvníci letošní výroční konference Society for Human Resource…
Zkoušeli jste hledat talenty na Twitteru? Zobrazit dvojjazyčně Velcí zaměstnavatelé již dnes běžně používají sociální sítě pro nábor…
Známe vítěze Zaměstnavatele roku 2013 Seznamte se s vítěznými firmami letošního 11. ročníku prestižní soutěže…
Firmy čeká obrovská fluktuace zaměstnanců Dobrá zpráva pro českou ekonomiku: firmy na místním trhu zvýšily v roce…
