Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti zaměstnanců v rámci svého obchodního rozhodování. Firmy, které tato data dokáží využít k…
Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS…
Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi…
Jednoduchost použití, flexibilní řízení studia, efektivní možnosti správy a…
Lidské zdroje vaši zaměstnanci a kolegové jsou v dnešní době…
Každý zaměstnavatel musí plánovat a evidovat práci zaměstnanců, zpracovávat…
Firmy po celém světě pokračují ve změnách svých HR procesů směrem ke…
Mobilní aplikace, sociální sítě a další média... Není jednoduché se…
Nakupování technologií pro řízení lidských zdrojů je stále složitější.…
Vaše firma to pravděpodobně nemá a pokud ano, nedokáže s tím efektivně…
Nabídka kurzů vzdělávacích společností se neustále rozšiřuje a výběr…
V současné době probíhají poměrně hluboké změny v celé oblasti informačních…
Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy.…