Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Britové jsou pro více informací v pracovní inzerci Podle některých odborníků v britském penzijním průmyslu by zaměstnavatelé měli zahrnovat v inzerovaných nabídkách pracovních míst více informací o nabízených…
Jak se při výběru vyhnout diskriminaci Legislativa v oblasti diskriminace vedla mnoho firem k předělání formulářů…
Harassment na Slovensku Oplzlé vtipy, kalendář s akty, poplácávání po zadku či hluboký výstřih…
Přesčasy škodí více ženám Ženy pracující přesčas mají ve srovnání s muži větší tendenci k nezdravým…
Čerpání dovolené kvůli neplodnosti Podle průzkumu si zaměstnanci, kteří potřebují podstoupit léčbu neplodnosti…
Elektronická komunikace je noční můrou amerických zaměstnavatelů Špatné zacházení s elektronickou poštou si vybírá těžkou daň u amerických…
EU se na pracovní době stále neshodla Na setkání předcházejícím neformální Radě ministrů pro zaměstnanost a…
Jak odměňovat za bezpečnou práci Praxe prokázala, že odměny fungují. Není žádným tajemstvím, že uznání a…
Co přinese nový zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci Začátkem příštího roku začne platit nový zákon o bezpečnosti a ochraně…
Pracovní stres a naše zdraví Špatné pracovní podmínky mohou rychle zničit morálku zaměstnanců. To ale…
Zdanění práce si žádá snížení Zdanění práce v naší republice je jedno z nevyšších ve vyspělých zemích.…
Starší zaměstnanci nejsou odpověď Ve Velké Británii má od října začít platit nový zákon proti diskriminaci na…
Bdělé snění špatné není Bdělé snění se obecně vnímá jako ztráta času. Má však i své pozitivní…
