Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Efektivní personalistika 2026: Proč méně znamená více a jak se neztratit v právní džungli Práce personalisty už dávno není jen o náborech a pohovorech. Stala se z ní disciplína na pomezí psychologie, managementu a – především – precizního práva. Každý den…
Jarní únava v práci není jen sezónní výkyv. Firmy kvůli ní ztrácejí výkon i lidi S příchodem jara se u části zaměstnanců pravidelně objevuje pokles…
Duševní zdraví bez tabu: Family Hub v Nuslích otevírá dveře veřejnosti i firmám Psychická pohoda už dávno není jen soukromou záležitostí, ale tématem,…
Prevence, výkon a legislativa: Pozvánka na květnové setkání HRrrr na snídani - 21. 5. 2026 Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou…
Kontroly inspekce práce v roce 2026: hlavní priority jsou nelegální zaměstnávání a odměňování Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zahájil kontrolní akce na základě plánu…
Vítězem Zákona roku je flexinovela zákoníku práce, bodovaly také daňové a účetní změny V letošním, v pořadí už sedmnáctém, ročníku projektu Zákon roku…
Duševní zdraví jako priorita HR: Přijďte zjistit, jak efektivně chránit své týmy i firemní rozpočet Psychické potíže, stres a vyhoření jsou dnes v Evropě příčinou každé třetí…
Varovné signály, které vám prozradí, že zaměstnanec čelí psychickým problémům 
Zobrazit dvojjazyčně Téma duševního zdraví se v posledních letech dostalo mnohem více do…
Stres v práci nevzniká jen z úkolů. Stále častěji ho způsobují situace, na které nejsme připravení Zaměstnance ve firmách dnes nestresuje jen množství práce, ale především…
Přesouváte (osobní) údaje do Velké Británie a zpět? Přečtěte si DUAA DUAA 2025 mění pravidla přenosu a využívání dat v UK. Zjistěte, co to…
Family Hub: benefit, který se postará o vaše lidi i jejich rodiny Family Hub Nusle, s.r.o. přináší personalistům něco, co na trhu benefitů…
Průzkum Ministra zdraví: České firmy v řadě případů vidí zdraví zaměstnanců jen jako benefit, nikoliv strategickou prioritu Podpora zdraví zaměstnanců v českých firmách se sice rozvíjí, stále však v…
Comp&Ben Akademie 2026, Modul 4: Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu - 23. - 24. 4. 2026 Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém…
