Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Tisíce Ukrajinců mohou nevědomky přijít o dočasnou ochranu kvůli zrušení adresy pobytu Personální agentura Hofmann Personal upozorňuje firmy zaměstnávající ukrajinské pracovníky s dočasnou ochranou na možné riziko ztráty tohoto statusu. Důvodem může…
Jen 8 % českých firem řeší AI Act, přitom polovina umělou inteligenci běžně používá. Co ukázal náš průzkum Evropská regulace umělé inteligence je tu už skoro rok, první povinnosti…
V ČR narostla průměrná mzda o 4%, v dalších zemích Visegrádu rostla mezi 10 % a 12 % Průměrná mzda v soukromém sektoru v Česku činí 1.849 EUR (46.557 Kč), což…
Stát přitvrzuje v boji proti nelegálnímu zaměstnávání Český trh práce čelí dlouhodobému problému s nelegálním zaměstnáváním,…
Nový zákon o kybernetické bezpečnosti je tady Dne 26. 6. 2025 prezident republiky podepsal nový zákon o kybernetické…
Změnili jste nebo plánujete letos změnit zaměstnání? Co to znamená z hlediska daní? Česko zažívá období nízké nezaměstnanosti. Lidem se tak nabízí možnost…
Řešení spádové turistiky optikou ochrany osobních údajů Se spádovou turistikou se potýká řada škol a jejich zřizovatelů. Rodiče…
Když zaměstnanci nespí, firma tratí – proč je spánek i vaše HR téma? Spánek v pracovním prostředí nebývá příliš skloňovaným tématem. Jeho…
Zkušební doba dostává nová pravidla: až 8 měsíců a možnost prodloužení. Jak z novinky mohou zaměstnavatelé i zaměstnanci těžit a na co si dát pozor? Od začátku června přináší novela zákoníku práce výrazné změny v oblasti…
Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem Nástup do světa HR může být pro nováčky náročný – bez pevných základů…
Od června 2025 bude pracovní právo pružnější. Co to znamená pro zaměstnavatele? Zákon č. 120/2025 Sb., známý jako flexinovela, začne platit už 1. června…
Letní brigády nově už od 14 let: nová pravidla, ale i omezení Letní brigády budou nově dostupné i pro čtrnáctileté děti, které ještě…
Věděli jste, že vaše firma může mít zákonnou povinnost zaměstnat osoby se zdravotním postižením? Co musíte splnit a na co dát si pozor? Tato povinnost se vztahuje na všechny zaměstnavatele, kteří mají více než…
