Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Výpis z rejstříku chybných informací

Stále více organizací zkoumá při rozhodování o přijímání nebo propouštění zaměstnanců jejich trestní bezúhonnost a další informace z veřejně přístupných rejstříků.…

Pracující matky mají zdravé děti, ale...

Článek v rámci předplatného icon Pracující matky mají zdravé děti, ale...

Aktuální studie University of North Carolina se zaměřila na pracující…

Zaměstnaná žena, zdravá žena

Článek v rámci předplatného icon Zaměstnaná žena, zdravá žena

Nová studie, která bude prezentována na 99. výročním setkání Americké…

Tak už si sakra vezmi tu dovolenou!!

Článek v rámci předplatného icon Tak už si sakra vezmi tu dovolenou!!

Bývá znakem dnešní doby, že vaši nejlepší zaměstnanci pracují přesčas, leží…

Na to už nesáhnu ani oštěpem

Článek v rámci předplatného icon Na to už nesáhnu ani oštěpem

Zaměstnanci, kteří jedí u svých pracovních stolů netuší, co vlastně jedí.…

Náročná práce - půl zdraví

Článek v rámci předplatného icon Náročná práce - půl zdraví

Lidé s duševně náročnou prací mají men&…

Deset mýtů o práci ve Velké Británii

Článek v rámci předplatného icon Deset mýtů o práci ve Velké Británii

Malé firmy ve Velké Británii se zmítají v záplavě nových pracovních zákonů…

Ouha, ouha, práce dlouhá

icon Ouha, ouha, práce dlouhá

Dlouhé směny a práce přesčas způsobují častější úrazy, onemocnění i úmrtí.…

Porušování zákona přijde draho

icon Porušování zákona přijde draho

Mezi základní povinnosti zaměstnavatelů patří dodržování pracovněprávních…

Žádné lážo plážo

icon Žádné lážo plážo

Američtí zaměstnanci přestávají využívat dovolených. Místo plavek a…

Mezi námi, je to šikana

icon Mezi námi, je to šikana

Aktuální studie amerického Institutu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci…

Alkohol a drogy v práci

Článek v rámci předplatného icon Alkohol a drogy v práci

Průzkumy ukazují, že se mnoho organizací se chystá…

Jak řešit sexuální obtěžování ze strany klientů?

Článek v rámci předplatného icon Jak řešit sexuální obtěžování ze strany klientů?

Sexuální obtěžování nemusí vždy být záležitostí mezi zaměstnavatelem a…

Výpis 13791391 z celkem 1601