Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Technologické firmy chtějí zaměstnávat autisty Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se projevuje abnormální sociální interakcí, stálými opakujícími se vzorci chování a narušenými…
Horko a ochrana zdraví při práci V horkých letních dnech je řada z nás na svých pracovištích vystavena…
Studie: Nová a vznikající rizika na evropských pracovištích Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)…
Psychické poruchy na pracovištích: Máme se bát? Stigma, tabu, strach. To všechno nepřestává obestírat duševní poruchy.…
Jak povzbudit zaměstnance k práci aneb V sedavém zaměstnání nemusíte jen sedět (II. díl) V minulém díle našeho seriálu jsme hovořili o angažovanosti zaměstnanců a…
Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl) Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali…
Zákoník práce a jeho dopad na pracující III. Náhrada škody a jiné Ne vždy dle Zákoníku práce platí, že zaměstnanec je…
Evropské právo: Obezita může být zdravotní postižení Soudní dvůr Evropské unie vynesl průlomový rozsudek v oblasti rovného…
Elektronická příručka: Řízení stresu a psychosociálních rizik při práci 
Výuka angličtiny Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)…
Zákoník práce a jeho dopad na pracující II. Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z…
Kde končí ovlivňování a začíná manipulace? Jistě znáte tu situaci. Na něčem vám záleží, ale bez přispění někoho…
Studie: Depresivní zaměstnanci by neměli přestávat pracovat Zobrazit dvojjazyčně V poslední době jsme publikovali několik článků o rostoucím počtu lidí…
Studie: Do práce raději pěšky nebo na kole Jezdíte do práce autem? Pak byste měli vědět, že chůze či jízda na kole…
