Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Co nezvládne manažer, může zvládnout kaplan

V USA přibývá společností, které svým zaměstnancům nabízejí možnost využít služeb firemních kaplanů.…

Motivace v době propouštění a omezování zaměstnaneckých výhod

icon Motivace v době propouštění a omezování zaměstnaneckých výhod

V období ekonomické recese musejí zaměstnanci ve…

Konflikty nemusí být na škodu

icon Konflikty nemusí být na škodu

Většina lidí vnímá konflikty negativně, ve…

Umíte nesouhlasit?

icon Umíte nesouhlasit?

Může si podřízený dovolit otevřeně nesouhlasit se svým…

Co už od vás kolegové nechtějí slyšet?

icon Co už od vás kolegové nechtějí slyšet?

S kolegy na pracovištích mnohdy neúmyslně sdíl&…

Klíčová úloha HR při řízení změn

icon Klíčová úloha HR při řízení změn

Změny bývají vnímány jako nepříjemn&…

HR ruku v ruce s řízením změn

icon HR ruku v ruce s řízením změn

Poslední roky ukázaly, že změna není něco, co by se v…

Tři kroky k lepšímu naslouchání

icon Tři kroky k lepšímu naslouchání

Umění naslouchat je velmi silný nástroj. Když lid&…

Základy komunikace s odlišnými kulturami

icon Základy komunikace s odlišnými kulturami

Efektivní komunikace s lidmi z jiných kultur vyžaduje…

Překročte tabu žádosti o pomoc

icon Překročte tabu žádosti o pomoc

Mnoho lidí, nevyjímaje ty úspěšné, m&…

Překážky firemní komunikace

icon Překážky firemní komunikace

Efektivní komunikace není jednoduchá zá…

Případ zlého manažera

icon Případ zlého manažera

Seděl jsem u stolu a pil páté kafe. Právě jsem…

Žádný přesvědčivý z nebe nespadl

icon Žádný přesvědčivý z nebe nespadl

Když člověk ví, jak dosáhnout toho, co chce, získ&…

Výpis 222234 z celkem 797