Lidské zdroje - zprávy z HR

Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Motivace v době propouštění a omezování zaměstnaneckých výhod

13.8.2010

V období ekonomické recese musejí zaměstnanci ve veřejném i soukromém sektoru čelit nejistotě udržení své prá…

3.8.2010

Většina lidí vnímá konflikty negativně, ve…

19.7.2010

Může si podřízený dovolit otevřeně nesouhlasit se svým…

12.7.2010

S kolegy na pracovištích mnohdy neúmyslně sdíl&…

1.7.2010

Změny bývají vnímány jako nepříjemn&…

15.6.2010

Poslední roky ukázaly, že změna není něco, co by se v…

10.6.2010

Umění naslouchat je velmi silný nástroj. Když lid&…

9.6.2010

Efektivní komunikace s lidmi z jiných kultur vyžaduje…

7.6.2010

Mnoho lidí, nevyjímaje ty úspěšné, m&…

4.6.2010

Efektivní komunikace není jednoduchá zá…

1.6.2010

Seděl jsem u stolu a pil páté kafe. Právě jsem…

31.5.2010

Když člověk ví, jak dosáhnout toho, co chce, získ&…

26.5.2010

Propouštění, zmrazování a snižován&…

Výpis 222 až 234 z celkem 796