Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Lhář! Lhář! Článek se zaměřuje na problematiku takzvaných nevinných, každodenních lží. Jako některé z důvodů proč lidé lžou, uvádí například snahu vyhnout se konfliktu či hněvu…
Mezilidské vztahy na pracovišti jako zdroj produktivity Problémy se zákazníky, nesplněné termíny a výroba nekvalitních produktů…
Podnikové hodnoty a realita Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší…
Problémový zaměstnanec? Problémový zaměstnanec - kdo to je? Projevily se snad nějaké potíže při…
Po mateřské zpět do práce - jak na to? Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy…
Z nápadů zaměstnanců mají prospěch zaměstnavatelé Jeden ze známých amerických hotelů v San Diegu v USA je zářným příkladem,…
Jak udržet ve firmě schopné obchodní zástupce. Stálou starostí managementu bývá vysoká fluktuace obchodních zástupců.…
Dobrý personální manažer je jako rodič Dobrý personální manažer je tak trochu rodič, tak trochu učitel a poradce a…
Hodnocení manažerů zaměstnanci přináší výsledky Jeden z amerických časopisů informoval o rozvíjejícím se systému hodnocení…
Ale nepovídejte, paní! Drby a pomluvy na pracovišti jsou jako anakondy omotají se kolem člověka a…
Rozdílnost není překážkou Pracovní síla budoucnosti bude stále diverzifikovanější co do kulturního…
Jak zvládat okamžiky duševního vypětí Pro někoho může být stav psychické tenze, tedy duševního vypětí, stresující…
