Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Hodnocení manažerů zaměstnanci přináší výsledky Jeden z amerických časopisů informoval o rozvíjejícím se systému hodnocení a odměňování, který významně zlepšuje schopnost zaměstnanců vnímat, do jaké míry je…
Ale nepovídejte, paní! Drby a pomluvy na pracovišti jsou jako anakondy omotají se kolem člověka a…
Rozdílnost není překážkou Pracovní síla budoucnosti bude stále diverzifikovanější co do kulturního…
Jak zvládat okamžiky duševního vypětí Pro někoho může být stav psychické tenze, tedy duševního vypětí, stresující…
Nejlepší nápady mívají zaměstnanci - nasloucháte jim? Názory a nápady vašich zaměstnanců mohou být významným motorem pro rozvoj…
Důvěrné vztahy na pracovišti? Možná v Kanadě... Důvěrné vztahy na pracovišti jsou často diskutovaným tématem. V Kanadě…
Emocionální inteligence ovlivňuje výkonnost týmu Stále více firem začíná uznávat důležitost emocionální inteligence (EQ).…
Manažer sabotérem? Může společnost, nebo její vedení, způsobit nižší produktivitu zaměstnanců?…
Nejčastější důvody ke změně místa Dobří zaměstnanci odcházejí z mnoha důvodů, některé jsou však pro ně…
Ješito, ješito, už to máš ušito! Konflikty mezi nadřízenými a podřízenými jsou vesměs běžnou záležitostí.…
Potřebuje váš podnik interkulturní služby? Zaměstnanci, kteří udržují zahraniční styky nebo mají v zahraničí pracovní…
Jak odhalit a rozvíjet silné stránky zaměstnanců Ti, kdož jsou manažery podle svých schopností a činů, nikoliv jen podle…
Několik tipů, jak vybudovat dobré pracovní prostředí Zaveďte pravidelná pracovní setkání - vyčleňte si čas pro váš tým jako…
