Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Challenging coaching V. – Kalibrujeme konstruktivně napětí Jaký je váš názor na roli napětí v koučování a při práci s lidmi vůbec? Je vždy destruktivní, a proto bychom se mu měli vyhnout, nebo může být i přínosné?
2v1 – Angličtina pro reálné pracovní situace Firemní jazyková výuka může být mnohem více než jen zaměstnanecký benefit.…
Angličtina s Polyglotem – Předminulý čas Minulý týden jsme odstartovali sérii článků s krátkými praktickými…
Proč peníze často nepřinášejí tolik štěstí, kolik očekáváme It's a kind of spiritual snobbery that makes people think they can be happy…
Manažer jako kouč – Vyhrajte 2 nebo 3 koučovací hodiny zdarma Představa, že ve firmách musí koučovat jenom externí koučové, je dost…
Jak se bránit odchodu kvalitních operátorů Stávající oživení ekonomiky přináší zvýšení nabídky pracovních příležitostí…
Nejvyšší čas na koučovací kulturu Koučování v organizacích se v současné době daří velmi dobře, a to po celém…
Angličtina s Polyglotem – Předpřítomný čas Ovládat angličtinu už dávno není výhoda, ale nutnost. Ve spolupráci s…
Nenechte si ujít akademii koučinku s Františkem Hroníkem 10. března 2017 otevírá Agentura Motiv P v Praze již sedmou skupinu…
Rukodělné akce – tak trochu jiný benefit Zaměstnat ruce je odjakživa perfektní lék na vyčištění hlavy. Napadlo vás…
Já, manažer (1/3): Poprvé na manažerské pozici, odkud začít? Rád bych se s vámi podělil o stálý evergreen požadavků na manažerské…
Ředitel vzdělávání musí být manažer i učitel Nick van Dam, ředitel vzdělávání v poradenské společnosti McKinsey, je…
Představujeme vítěze ceny Osobnost vzdělávání dospělých 2016 Nelson Mandela jednou prohlásil, že vzdělání je ta nejsilnější zbraň,…
