Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Koučův tvrdý chleba

Praxe samostatného kouče nebo konzultanta v oblasti rozvoje kariéry skrývá mnohá úskalí. Budování vztahu s klienty je dlouhodobý a složitý proces. Důležité je proto…

Milí hoši dojdou do cíle první

icon Milí hoši dojdou do cíle první

Představte si svět, ve kterém nebude záležet na technických dovednostech,…

Zpátky do škamen?

icon Zpátky do škamen?

Řada letitých zaměstnanců přemýšlí, zda si nesplnit dávný sen a…

Než pošlete zaměstnance na výcvik, ptejte se

icon Než pošlete zaměstnance na výcvik, ptejte se

Zde je sedm praktických otázek, které byste si měli položit, pokud…

Přijde školitel o místo?

icon Přijde školitel o místo?

Co se stane s učebnami a instruktory, když firma založí e-learningovou…

Zkuste jít na výcvik od lesa

icon Zkuste jít na výcvik od lesa

Vzdělává a trénuje vaše společnost své zaměstnance rok co rok stejným…

10 tipů pro distanční vzdělávání

icon 10 tipů pro distanční vzdělávání

Dálkové studium, ať prostřednictvím dopisování nebo internetu, zvětšilo…

Prolomte ledy

icon Prolomte ledy

V souvislosti s rozvojem týmové spolupráce nebo školením se hovoří o tzv.…

Na jaké úrovni je váš kouč?

icon Na jaké úrovni je váš kouč?

Koučové by měli usilovat o to, aby co nejhlouběji pronikli do způsobu…

Medvídek Pů personalistou

icon Medvídek Pů personalistou

Představte si Medvídka Pů a jeho přátele, jak pracují v personální…

Znovu školákem

icon Znovu školákem

Když se dospělí lidé rozhodnou vrátit ke studiu, většinu mají smíšené…

Internet máme, ale ke vzdělávání ho nepoužíváme

icon Internet máme, ale ke vzdělávání ho nepoužíváme

Aktuální studie britské Cardiff University se zaměřila na celoživotní…

Uvnitř podniku kdo umí, ten učí

icon Uvnitř podniku kdo umí, ten učí

Společnosti stále více využívají formálních i neformálních mentorských…

Výpis 24972509 z celkem 2764