Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Koučovo dilema - odpor zaměstnanců ke zpětné vazbě Efektivně poskytovaná zpětná vazba je základním stavebním kamenem úspěšného rozvoje zaměstnanců. Může však být i silnou ránou pro lidské emoce. Zaměstnanec může…
10 tipů pro kvalitní školení Tento rok slavíbritské udílení cenNational Training Awards dvacáté…
Šest principů koučování zaměstnanců Vůdci, kteří koučují své podřízené nebo kolegy mají před sebou do určité…
Učení není jen školení Snad každý střední manažer měl někdy paradoxní pocit ze svého rozvoje. Na…
Motivační vzorec pro sebevzdělávání Existují dva způsoby, jak motivovat lidi, aby něco dělali. První zahrnuje…
Jak školit distribuční partnery Pokud jde váš odbyt přes distribuční partnery, možná máte problém s tím,…
Cesta k osobnímu rozvoji Lidé se v práci učí každý den. Aby se však ujistili, že se budou učit to,…
Jak podpořit kontinuální vzdělávání Stejně jako všechny organizmy se musejí ifirmyrychle adaptovat v současném…
Kam směřuje e-learning? Když už se zdálo, že se e-learning ve svém vývoji ustálil, začíná se v…
Školitelé by měli mít individuální přístup Představte si, že půjdete k lékaři a ten vám již ve dveřích řekne, jaké…
