Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Obědvej a uč se Každý den se zdá, že není dostatek času na všechno, co bychom potřebovali udělat. Firmy například neuvolňují své lidi na školení, protože je příliš mnoho práce. Na…
Motivační vzorec pro sebevzdělávání Existují dva způsoby, jak motivovat lidi, aby něco dělali. První zahrnuje…
Jak školit distribuční partnery Pokud jde váš odbyt přes distribuční partnery, možná máte problém s tím,…
Cesta k osobnímu rozvoji Lidé se v práci učí každý den. Aby se však ujistili, že se budou učit to,…
Jak podpořit kontinuální vzdělávání Stejně jako všechny organizmy se musejí ifirmyrychle adaptovat v současném…
Kam směřuje e-learning? Když už se zdálo, že se e-learning ve svém vývoji ustálil, začíná se v…
Školitelé by měli mít individuální přístup Představte si, že půjdete k lékaři a ten vám již ve dveřích řekne, jaké…
Deset rad, jak zvýšit návratnost investic do vzdělávání zaměstnanců Investice do vzdělávání zaměstnanců stoupají. Například v USA na ně…
Jak uspět jako on-line student On-line kurzy nabízejí zaneprázdněným lidem dobrý způsob, jak získat…
Kde začít s rozvojem zaměstnanců Víte, jak u svých zaměstnanců správně rozvíjet talent? Článek přináší…
