Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Nebojte se technického školení

Máte pocit, že jste se něco naučili, když se však vrátíte ztechnicky zaměřeného kurzu, uvědomíte si, že si nic nepamatujete. Sedíte u počítače a snažíte se…

Co je na koučování nejhodnotnější?

Článek v rámci předplatného icon Co je na koučování nejhodnotnější?

Výzvy předkládané kouči jsou pro manažery nejhodnotnějších benefitem, který…

E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy

Článek v rámci předplatného icon E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy

Malé a střední podniky se mohou potýkat snedostatkem dovedností a znalostí,…

Recese podněcuje ke zvyšování kvalifikace

Článek v rámci předplatného icon Recese podněcuje ke zvyšování kvalifikace

V průzkumu britské organizace Learning and Skills Council (LSC), který…

Cizí jazyky netradičně

icon Cizí jazyky netradičně

Alternativní metody výuky cizích jazyků mohou posloužit (nejen) zájemcům o…

Výhody a nevýhody vzdělávání na dálku

Článek v rámci předplatného icon Výhody a nevýhody vzdělávání na dálku

Vdnešní době se můžeme poměrně snadno vzdělávat kdykoli a kdekoli. Programy…

Základy smíšeného učení

icon Základy smíšeného učení

Jak mohou manažeři vzdělávání vytvořit dostupné a soudržné schéma smíšeného…

Britové prodlužují povinné vzdělávání

Článek v rámci předplatného icon Britové prodlužují povinné vzdělávání

Britové schválili nový zákon, který prodlužuje povinnou školení docházku…

Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učení

icon Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učení

Programy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve…

Otevřený, nebo firemní kurz?

Článek v rámci předplatného icon Otevřený, nebo firemní kurz?

Vzdělávání zaměstnanců je třeba věnovat stejnou…

Už máte on-line vzdělávací komunitu?

Článek v rámci předplatného icon Už máte on-line vzdělávací komunitu?

Zkušení zaměstnanci spatřičnými znalostmi jsou nejsilnější zbraní každé…

Britové chystají právo požadovat školení

icon Britové chystají právo požadovat školení

27 milionů britských zaměstnanců by mohlo do dvou let získat právo…

Mikrokurzy aneb Neformální vzdělávání snadno a rychle

Článek v rámci předplatného icon Mikrokurzy aneb Neformální vzdělávání snadno a rychle

Při svých investicích do vzdělávání firmy často přehlížejí přirozené…

Výpis 21202132 z celkem 2875