Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
15 cest k firemnímu vzdělávání v ekonomické krizi Se současným světovým ekonomickým poklesem souvisí i zkracování rozpočtů na vzdělávání zaměstnanců. Přesto však manažeři HR mohou najít levnější alternativy, zejména…
Velké firmy outsourcují vzdělávání I když současný světový trend směřuje spíše ke snižování nákladů na…
Opakované školení zaměstnanců se vyplatí Zaměstnavatelé mohou získat velkou výhodu, když budou opakovaně školit své…
Nespokojení zaměstnanci chtějí zpět do škol Téměř polovina britských zaměstnanců (45 %) má pocit, že se ve své práci…
Američtí manažeři mají e-coaching Americká manažerská asociace (AMA) začala nabízet živé elektronické…
Sociální média ve vzdělávání Využití sociálních médií v oblasti vzdělávání zaměstnanců není jako…
K čemu je koučování? V posledních letech rychle stoupá počet firem, které nabízejí koučování…
Británie chystá placené volno na vzdělávání zaměstnanců Sedm zdeseti britských zaměstnanců by chtělo mít právo vyžadovat placené…
Aby mentorování fungovalo Programy mentorování mohou pomoci novým zaměstnancům aklimatizovat se ve…
Proč školení zaměstnanců? Zavádění pravidelných programů školení zaměstnanců je nutné, abyste udrželi…
Získali jste konečně práci? Hned se připojte do sítě Úspěšně jste našli práci, která vás podle všeho bude bavit? Pak si dejte…
Koučování je stále populárnější Ve Spojených státech dnes využívá koučování manažerů více organizací než…
Jak funguje mentoring? Spolupráce mentorů sjejich svěřenci může být úzká, ale i volnější. Většinou…
