Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Současné trendy ve vzdělávání zaměstnanců Současné události, jako je především finanční krize, měnící se potřeby trhu a formování firemních struktur vsouvislosti sglobalizací, se promítají i do oblasti…
Má takový rozvoj smysl? Když přijímáte zaměstnance pro určité kompetence pro určitou pozici, má…
Nebojte se technického školení Máte pocit, že jste se něco naučili, když se však vrátíte ztechnicky…
Co je na koučování nejhodnotnější? Výzvy předkládané kouči jsou pro manažery nejhodnotnějších benefitem, který…
E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy Malé a střední podniky se mohou potýkat snedostatkem dovedností a znalostí,…
Recese podněcuje ke zvyšování kvalifikace V průzkumu britské organizace Learning and Skills Council (LSC), který…
Cizí jazyky netradičně Alternativní metody výuky cizích jazyků mohou posloužit (nejen) zájemcům o…
Výhody a nevýhody vzdělávání na dálku Vdnešní době se můžeme poměrně snadno vzdělávat kdykoli a kdekoli. Programy…
Základy smíšeného učení Jak mohou manažeři vzdělávání vytvořit dostupné a soudržné schéma smíšeného…
Britové prodlužují povinné vzdělávání Britové schválili nový zákon, který prodlužuje povinnou školení docházku…
Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učení Programy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve…
Už máte on-line vzdělávací komunitu? Zkušení zaměstnanci spatřičnými znalostmi jsou nejsilnější zbraní každé…
