Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Strategie rozvoje vůdcovství

Úspěšného vůdce nedělá jeho pozice nebo moc. Zatímco dobrý lídr dokáže svou organizaci přivést k &…

5 pilířů efektivních vzdělávacích týmů

Článek v rámci předplatného icon 5 pilířů efektivních vzdělávacích týmů

Všichni ředitelé vzdělávání si uvědomuj&…

Článek v rámci předplatného icon Mateřská? Nebojím se!

Diskriminace žen na trhu práce je realitou. Státní instituce i nevládní…

Cizí jazyk vyžaduje tvrdou práci a silný charakter

icon Cizí jazyk vyžaduje tvrdou práci a silný charakter

Přání k naučení cizího jazyka nestačí,…

10 kroků k zavedení e-learningu

icon 10 kroků k zavedení e-learningu

10. Vyhodnoťte své potřeby. Dopřejte si dostatek času na zhodnocen&…

Člověk člověku mentorem

Článek v rámci předplatného icon Člověk člověku mentorem

Dovednosti a tvrdá práce patří k základn&…

Koučováním k většímu potenciálu zaměstnanců

icon Koučováním k většímu potenciálu zaměstnanců

Koučování umožňuje firmám maximalizovat kapacitu…

Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami

icon Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami

Každý člověk někdy potřebuje pomoc. Současné obchodní…

Ne každý program MBA je vhodný pro každého

icon Ne každý program MBA je vhodný pro každého

Blížící se konec recese naznačuje, že brzy začnou vznikat nové…

Co učí současné manažerské workshopy?

icon Co učí současné manažerské workshopy?

Jaké nejčastější rady zaznívají v…

Základem úspěšného mentorování je vymezení cílů a očekávání

Článek v rámci předplatného icon Základem úspěšného mentorování je vymezení cílů a očekávání

Mentor je osoba s více zkušenostmi v určitém oboru, či…

Slyší vás?

Článek v rámci předplatného icon Slyší vás?

Kolik lidí může říci, že cítí naprostou…

Kdy a jak vybírat poradce?

Článek v rámci předplatného icon Kdy a jak vybírat poradce?

Investice do poradenských služeb mohou být vyhozenými…

Výpis 19511963 z celkem 2875