Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část II. Jako dodavateli vzdělávacích či poradenských služeb vám pravděpodobně často volají zástupci internetových portálů s nabídkou prezentace. Vy je většinou odmítáte,…
Mýty řečnických vystoupení a prezentací Jedním z nejčastějších omylů veřejného vystupování je představa, že řečník…
4. kroky k firemnímu programu pro rozvoj leadershipu Jedním ze způsobů, jak rozvinout vysoký potenciál zaměstnanců ve vysokou…
Vzdělávání zaměstnanců bez měření nemá smysl Mnohé vzdělávací programy přinášejí firmám jen minimální dlouhodobou…
Úvod do skupinového mentoringu Mentoring, respektive jeho individuální forma, patří mezi klasické nástroje…
Inspirace od sportovních koučů Právě probíhající olympijské hry vybízejí k tomu, nechat se inspirovat…
Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012 Již 15 let slouží konference IIR Fórum personalistů personalistům a…
Těžké první kroky začínajících manažerů ve vedení lidí Denně slýchá velký počet pracovníků od svých nadřízených: „Za dobré…
Porada jako nástroj rozvoje zaměstnanců Mnoho porad stále zůstává jen ztrátou času. Proč z nich tedy neudělat vždy…
4 typy koučů mezi manažery HR profesionálové, kteří se zabývají také koučováním, dobře vědí, že stejný…
Jak na rozvoj vůdcovských dovedností výkonných ředitelů Ve vedení mnoha firem stojí průměrní výkonní ředitelé, jejichž styl vedení…
Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednosti Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj…
