Lidské zdroje - zprávy z HR

Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky

Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je odvádí od operativní práce. Z pohledu firemní sociologie jde však o…

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

icon Vánoční dárek od zaměstnavatele dostává více než polovina zaměstnanců. Ježíšek se ale často netrefí

Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou…

icon Odměny na konci roku: šest z deseti zaměstnanců si přilepší, zbytek nedostane nic navíc

V Česku si na konci roku mnoho zaměstnanců finančně přilepší díky bonusům,…

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

Jak rozdat odměny?

Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet,…

Gabriela Ivanco - Forvis Mazars

icon Kdo si v roce 2026 přivydělá více na dohodu?

Dohoda o provedení práce je ideální pro menší přivýdělky. Při odměně do…

Akademie odměňování

icon Akademie odměňování očima účastníků: legislativa, rady z praxe, lektoři s manažerskou zkušeností

Strategické a systémové řízení odměňování a benefitů dnes patří mezi…

The North Face

icon Kvalitní firemní dárky The North Face: investice, která se vyplatí

V dnešní konkurenčním prostředí hrají firemní dárky klíčovou roli při…

Miroslav Rech, CEO společnosti MultiSport Benefit

icon Investice do pohybu může státu i firmám ušetřit desítky miliard ročně

Výdaje na zdravotní péči nás stojí každý rok více. Mezi lety 2010 a 2022 se…

icon Rovná nejistota - Podzimní konference Comp&Ben Asociace!

Rozjede se to už v červnu 2026, ale ve veřejném prostoru se zatím vznáší…

Martin Malo, Grafton

icon Mzdový průzkum Grafton potvrzuje mírný růst mezd i pokračující napětí na trhu práce

Mzdy v Česku rostou letos v průměru o 4,25 %. Ukázal to aktuální mzdový…

Výpis 113 z celkem 1314